コラム
採用専任担当がいない企業は約7割
採用専任担当がいない企業は約7割 – エキサイトニュース 日本企業の約7割は、採用専任担当者を置いていないと言われています。 総務・営業・経営者自身が採用を兼任する中で…
メタバース×採用体験 — リモート体験会を“仮想空間”でやる時代？
近年、メタバースが話題になっています。「仮想空間で仕事や遊びを楽しむ世界」のイメージですが、実は採用の現場でも応用できそうです。 中小企業の採用担当者にとって悩みの一つは、リモート…
QBハウス「Qプラ」が示す、人材定着の新しい形
1400円カットで知られるQBハウスが、新たに社内コミュニケーションアプリ「Qプラ」を導入しました。目的は、店舗間を超えたつながりの強化と社員定着率の向上。今回の事例は「人材不足に…
OpenAIが求人プラットフォーム参入──求人業界の次なる主導権争いは？
「求人の入口」を誰が握るか。これは、採用業界の勢力図を大きく左右してきた歴史そのものです。 2025年、OpenAIが新たに求人プラットフォームを導入するというニュースが発表されま…
ファミレスで進む配膳ロボット導入 ― 時給換算100円台！人が働く価値は？
近年、ファミリーレストランやカフェで配膳ロボットの導入が進んでいます。ニュースでは、ロボットの導入コストを時給換算すると100円台程度とも言われ、人件費高騰でアルバイト・パートを雇…
「成果主義よりも年功序列」を選ぶ若者が増えている
近年「成果主義よりも年功序列」を選ぶ若者が増えている。という傾向に対して採用現場で企業はどう向き合うべきか考察します。 ◆背景 近年の若年層を対象にした意識調査（例：リクルートワー…
お宝を見つけ出す！潜在求職者層から応募を獲得する方法
2025年現在、有効求人倍率は全国平均1.24倍、東京では1.76倍と、かつてない採用難の時代が続いています。求人広告を出しても「応募が来ない」「コストだけが増える」と悩む採用担当…
応募が来なかったとき、企業がやりがちな失敗と“成果につながった改善策”
✅「求人を出したのに応募が来ない……」そんなときに考えるべきこと 「ハローワークに出しても反応ゼロ」「マイナビに出したが応募1件だけ」求人に携わる中で、こうした声を聞…
求人・採用にも口コミが影響する時代に。
口コミプラットフォームとして日本最大級のOpenWorkは登録ユーザー500万人以上と圧倒的な規模で展開中。 ほか、転職会議やキャリコネなど転職・就職時に口コミを参考にする求職者が…
チャットGPTと連携した求人サービスが登場
求人検索エンジン「求人ボックス」、ビジネスSNS「Wantedly」では同サービスとチャットGPTを連携し、より検索性・マッチング性を高めたサービスが開始されました！ 今後もAIを…
2023年6月有効求人倍率 2023年9月有効求人倍率 2023年11月有効求人倍率 2023年求人市場規模 2024年5月有効求人倍率 2024年6月有効求人倍率 2024年7月有効求人倍率 2024年8月有効求人倍率 2024年9月有効求人倍率 2024年10月有効求人倍率 2024年11月有効求人倍率 2024年12月有効求人倍率 2025年1月有効求人倍率 2025年2月有効求人倍率 2025年3月有効求人倍率 2025年4月有効求人倍率 2025年5月有効求人倍率 2025年6月有効求人倍率 2025年7月有効求人倍率 2025年8月有効求人倍率 2025年9月有効求人倍率 2025年10月有効求人倍率 indeed indeedPlus indeedプラス note pickup QBハウス ゴールデンウイーク休業 スタンバイ パート プレスリリース メタバース リモート体験 人材定着 冬季休暇 冬季休業、年末年始休業 夏季休暇 夏季休業 夏期休業 採用の窓口 採用体験 採用成功 採用担当 有効求人倍率 求人ボックス 求人メディアランキング 求人広告市場規模 求人相談 無料相談